“城市足球”也怕乱助攻

微言有道

海 潮

奖钱、奖房、奖车……2025年湖南省足球联赛（简称“湘超联赛”）正在紧张激烈比赛，不少企业慷慨支持，激励主队赢球。

“若球队登顶本届赛事，将为每名主力球员奖励价值100万元的房产，总奖励金额达3000万元”“球队出征之前，已获得当地一家汽车销售企业的10万元赞助”……企业对“湘超联赛”的支持，非同一般。然而一味“重赏”，能否把球踢好，把“联赛”踢精彩，留有问号。

从俱乐部诸多球队到中国男足，奖钱、奖房的激励措施早已有之，结果怎么样？还不是踢得难看、赢球艰难。这其中的问题，不在于该不该奖励，而在于是否奖得科学、奖出动力。因为足球是团队运动，一旦奖励不公，极易造成团队内耗，踢不好球。世界五大足球联赛的诸多豪门球队都很注重奖励得当，属于“城市足球”的“草根联赛”不妨学学，不要“想奖就奖”。

以“每名主力球员奖励房产”为例，“城市足球”的队员包括中学生、大学生和企业职工，大家为兴趣爱好而来，场上场下人人平等。硬要分主力、替补去奖励，很容易造成队伍不团结。同时，赛事要求每场要有多名学生上场，那么一旦夺冠，百万房产能否直接奖给学生，这恐怕又会引发内部争议。毕竟，谁是主力，到底该由内部规定说了算，还是靠踢球数据来支撑？

企业支持“城市足球”是好事，但也要想想怎么支持为妥，最好别乱助攻。着眼这是大众运动，把巨额奖励聚焦到基础设施、人才培养、后勤保障上，应该比简单化奖励球员要好。